Het aantal openstaande vacatures in België blijft historisch hoog. De war on talent woedt hevig en het ziet er niet naar uit dat de personeelstekorten in bedrijven snel zullen afnemen. In kunststofverwerkende bedrijven is men voornamelijk op zoek naar operatoren en productiemedewerkers, ook bij Devan Plastics. Het thermovormbedrijf uit Kortrijk weet dat je een strijd niet op je eentje wint.
Jean-Baptiste Van Damme is één van de zaakvoerders bij Devan Plastics, zij werken al jaren samen met PlastIQ. Het bedrijf stelt al meer dan vier werknemers te werk en biedt hen een mooie jobzekerheid.
“Iedereen die een opleiding heeft gevolgd bij PlastIQ beschikt over de juiste attitudes”
"Wij stellen vast dat mensen die een opleiding bij PlastIQ hebben gevolgd, over een merkbare voorsprong beschikken in vergelijking met andere kandidaten."
Jean-Baptiste Van Damme, Devan Plastics
Instroom garanderen begint bij jongeren enthousiasmeren
PlastIQ Future is er niet alleen voor werkzoekenden maar ook voor jongeren die net van de schoolbanken komen.
Het nijpende tekort aan geschoold technisch personeel is voor een deel te wijten aan de interesse bij jongeren, of liever het gebrek eraan. Nog steeds worstelen technische richtingen, ondanks inspanningen van de overheid, met een heus imagoprobleem. Het is al iets beter dan pakweg twintig jaar geleden, maar het blijft vechten om jongeren te overtuigen om voor het technisch of beroepsonderwijs te kiezen.
Het is zo belangrijk om jongeren te enthousiasmeren en informeren, een taak die deels op de schouders wordt genomen door organisaties als PlastIQ Future. Jongeren zin doen krijgen in techniek is geen gemakkelijke opdracht. Toch slaagt PlastIQ Future erin, dankzij verschillende initiatieven zoals Technoboost, om jonge mensen warm te maken voor onze sector en ze kennis te laten maken met de kunststoffenindustrie. Wil je jonge mensen laten instromen, dan moeten ze eerst en vooral op de hoogte zijn van hoe het eraan toegaat in een kunststofverwerkend bedrijf en wat de opportuniteiten zijn in deze sector.
PlastIQ Future vormt onze nieuwe medewerkers
Devan Plastics is vragende partij voor de instroom van nieuwe medewerkers. Voor de vorming en opleiding van potentiële werknemers of voor extra scholing werkt het thermovormbedrijf samen met PlastIQ Future. “Het aanbod open opleidingen en trajecten op maat zijn een godsgeschenk voor ons. Ze leren er meer over de grondbeginselen tijdens open opleidingen, maar kunnen zich evengoed laten omscholen tot een expert in kunststofverwerking tijdens specifieke opleidingen op maat. Als wij iemand in dienst nemen die gevormd werd door PlastIQ Future, dan zijn we er quasi 100% zeker van dat die persoon over de juiste skills beschikt om zijn job correct uit te oefenen”, vertelt Van Damme.
Voordelen
01. Grotere instroom technisch geschoold personeel dankzij PlastIQ Future
02. Opleidingen in open aanbod en op maat, ook voor specifieke profielen
03.
PlastIQ Future doet jongeren zin krijgen in techniek
Contact
In contact komen met één van onze medewerkers of heb je een specifieke vraag over onze diensten?
Vul het formulier in en stel ons je vraag. Wij nemen snel contact met je op.